近日，厦门甄才优选人力资源有限公司总经理陈燕清走进工商企业管理专业课堂，以"就业领航•职场启航"为主题，为我院2023级工商企业管理专业学生呈现了一堂产教深度融合的职业发展实践课。作为兼具上市公司、互联网头部企业及民企人力资源管理经验的资深导师，陈燕清老师通过"认知重构—技能储备—实战演练"三维赋能体系，助力学生锚定职业发展坐标。
认知重构：数据驱动职业定位
课程以MBTI职业性格评估为切入点，引导学生建立科学自我认知。"职业优势需用工具量化，而非主观判断"，陈老师通过测评案例解析，强调数据化定位对职业规划的关键价值。其提出的"微证书+项目制"能力提升路径，将职业资格认证与企业真实项目实践结合，为技能储备提供创新解决方案。
实战赋能：STAR法则破解面试密码
在沉浸式模拟面试环节，陈老师运用STAR法则演绎"校园经历职场化"技巧。通过拆解实战案例，揭示面试官对逻辑思维、问题解决能力的深层考察逻辑。课程同步设置政策赋能专区，精准解读实习补贴、见习岗位对接等18项厦门市人才政策，实现就业红利与个人发展的有效衔接。
体系革新：二级培养深化产教融合
"真实岗位说明书让我看清能力图谱短板"，G23工商企业管理2班李同学的感言折射教学实效。
工商企业管理专业构建的"双师课堂-企业工坊"二级培养体系持续升级，本学期已引入3名企业导师开展专项实训。教研室主任邱晓慧表示，课程严格贯彻OBE成果导向理念，未来将联合企业开发动态能力测评系统，精准对接区域高技能人才需求。
作为职业教育改革的前沿实践，工商企业管理专业通过校企协同育人模式，正加速实现人才培养供给侧与产业需求的同频共振。2025 年福建省就业政策导向聚焦于推动高质量充分就业，重点发力于高校毕业生等青年群体就业。在此背景下，陈燕清老师带来的这堂职业发展实践课意义非凡。它不仅紧密贴合政策对提升青年就业能力的要求，为学生提供了从理论到实践的系统指导，更有助于学生提前适应市场需求，精准对接就业岗位，对促进我院学生就业、响应福建省就业政策具有重要的推动作用 。